Beleidsadviseur Energietransitie

Wij zoeken een beleidsadviseur Energietransitie.

32/36 uur | tot €4.537 | hbo

Heb jij energie om zonnevelden en windenergie mogelijk te maken? Kun je beleid hiervoor uitdenken en uitstekend projecten organiseren, en houd je ervan om samen te werken met een brede groep mensen binnen en buiten de gemeente? Dan zoeken we jou! Als Beleidsmedewerker Energietransitie werk je aan beleid en uitvoering van diverse projecten die bijdragen aan de warmtetransitie en aan duurzame energie in de gemeenten Woerden en Oudewater.

Functie

Binnen het cluster Energietransitie ben je als beleidsmedewerker verantwoordelijk voor het opstellen van beleid op het gebied van de de warmtetransitie en de opwek van duurzame energie. Als eerste ga je aan de slag met het mogelijk maken van zonne-energie en windenergie, bijvoorbeeld op grote daken, op boerenerven, en langs snelwegen. Maar je bent ook betrokken bij andere onderwerpen. Je denkt mee over het isoleren van woningen, je organiseert bewonersbijeenkomsten, en levert een bijdrage aan beleidsstukken, beantwoording van raadsvragen en de advisering van wethouders.

Een uitdagende functie in een twee mooie historische en eigenzinnige gemeenten in het Groene Hart. Om deze ambitie te realiseren werken we middenin en mét de samenleving. Met ruimte voor verantwoordelijkheid en eigen initiatief.

Als beleidsadviseur energietransitie:

• Ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid voor verduurzaming van gebouwen en realiseren van duurzame elektriciteit, zoals zonnevelden en windenergie.
• Begeleid je en geef je zelf uitvoering aan (deel) projecten van de energietransitie. Je regelt bijvoorbeeld inkoopacties voor bewoners, of organiseert bewonersavonden over windenergie.
• Adviseer je bestuur en organisatie vanuit vakinhoudelijke achtergrond over de energietransitie.

Team en organisatie

Binnen het cluster Energietransitie werk je in een dynamisch vakgebied. Samen werken we aan de realisatie van zonnevelden en windparken, zonnepanelen op daken, isolatie van woningen en het tegengaan van energiearmoede. De energietransitie is een complexe opgave en heeft de aandacht van alle inwoners en ondernemers van onze gemeenten. In het cluster Energietransitie werk je met zo’n 10 collega’s direct samen. Omdat de energietransitie raakt aan diverse andere thema’s, zoals de landbouwtransitie, armoedebestrijding en economie, leer je mensen uit de hele organisatie en ook daarbuiten snel kennen. 

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring met beleidsontwikkeling en het (mede) begeleiden van projecten, bij voorkeur in een ambtelijke omgeving.
• Kennis van, of aantoonbare interesse in de energietransitie en wat dit betekent voor gemeenten en haar inwoners.
• Je weet wat speelt in de samenleving en kunt dit gebruiken om beleid en projecten te verbeteren.
• Je bent geïnteresseerd in politiek, samenleving en duurzaamheid.
• Je kunt je goed inleven in anderen; je praat net zo makkelijk met een ambtenaar of wethouder, als met een bewoner of ondernemer.
• Je bouwt gemakkelijk een netwerk op van relevante mensen en organisaties en weet deze aan elkaar te verbinden.
• Je kunt goed organiseren en structureren.
• Je weet van aanpakken, kunt prima zelfstandig aan de slag, maar bent ook een goede teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats en tijd onafhankelijk is.   

Concreet bieden we het volgende: 

• Een salaris van maximaal €4.537 (schaal 9) op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Budget om een thuiswerkplek in te richten, een gezondheidsbudget, en reiskostenvergoeding.
• Ruime opleidingsmogelijkheden in onze Groene Hart Academie.
• Alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
• Veel aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.  

Solliciteren

• Met inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rolf Schipper (06 4697 6033). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter, Melissa Baas (06 5008 1816).
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten.
• Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden bespreken we digitaal het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
• Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.