Omgevingsmanager
Team Realisatie & Beheer zoekt een (senior) Omgevingsmanager.
36 uur | tot € 5.274 | hbo
Kun je goed luisteren, doorvragen en rekening houden met ieders wensen en belangen? En blijf je daarbij het projectdoel scherp op het netvlies houden? Dan zoeken we jou! Als de omgevingsmanager bij projecten in de openbare ruimte zorg je voor de vertegenwoordiging van het omgevingsgeluid binnen de projectteams.
5 redenen waarom jij als omgevingsmanager bij de gemeente Woerden wilt werken:
- Jij bent de schakel tussen project en omgeving.
- Je werkt samen met collega’s aan een veilige en prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.
- Je komt te werken in een enthousiast team waar veel ruimte is voor jouw innovatie ideeën.
- Je krijgt de vrijheid om te werken waar, wanneer en hoe jij wilt.
- Er is veel ruimte en aandacht voor ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Binnen een projectteam ben je als omgevingsmanager verantwoordelijk voor het bijeenbrengen van de belangen van het project en het in kaart brengen van de omgevingspartijen. Je fungeert als intermediair tussen de projectorganisatie en stakeholders en bent ook het aanspreekpunt voor stakeholders. Door te luisteren en door te vragen en rekening te houden breng je ieders wensen en belangen in beeld. Je draagt bij aan creatieve oplossingen en consensus. Je hebt een duidelijke signaalfunctie in het projectteam bij het herkennen van onderwerpen vanuit de omgeving die in- en extern invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project.
Je draagt als omgevingsmanager in ieder geval zorg voor:
- Een strategie voor het participatieproces met aanwonenden en andere stakeholders;
- Bijeenbrengen van belangen en analyseren op hun kansen tot het aangaan van een verbinding;
- Organisatie/regie informatieavonden (-bijeenkomsten);
- Bepalen van communicatiestrategie richting bewoners en andere stakeholders;
- Begeleiden van communicatiestrategie richting media (opstellen van en anticiperen op nieuwsberichten);
- Deelname en advisering aan projectteams (volgens de IPM-gedachte);
- Inzicht in vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlast beperkende maatregelen.
Samen met de andere projectteamleden stem je de activiteiten en deelproducten goed op elkaar af om het gewenste projectresultaat behalen. Jullie houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en zijn kritisch op de eigen rol en op die van de andere teamleden. Zo helpen jullie elkaar en leren jullie van elkaar.
Wie zijn wij?
Binnen het domein Openbare Ruimte werk je in een dynamisch vakgebied. De openbare ruimte is altijd in beweging en heeft de aandacht van alle inwoners, ondernemers en bezoekers van onze gemeenten. Het team Realisatie & Beheer, waarin je komt te werken, is verantwoordelijk voor alle aspecten van de openbare ruimte; van renovatie tot dagelijks beheer en van civiele kunstwerken tot aan speeltoestellen. Het betrekken van de omgeving is daarbij van cruciaal belang. Dit alles om de openbare ruimte schoon, heel en veilig te houden.
We werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW!
Wat neem je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting civiele techniek, ruimtelijke ordening of iets vergelijkbaars).
- Je bent leergierig en weet nieuwe inzichten snel toe te passen in je werk.
- Je bent zelfstandig, maar ook een teamspeler en houdt van aanpakken.
- Je weet de juiste contacten te leggen voor steun en medewerking om de projectdoelen te bereiken.
- Je weet wat er speelt in de omgeving van de projecten en benut dit in je dagelijkse werk.
- Je herkent krachtenvelden en de behoeften en belangen van stakeholders.
- Je kunt de werkzaamheden coördineren en werkt goed samen met je omgevingsteam en met anderen.
- Je bent resultaatgericht, kunt plannen, snel schakelen en organiseren en anticipeert op toekomstige (uitvoerings)risico’s en ontwikkelingen.
- Je hebt analytisch vermogen en komt tot bruikbare alternatieve handelswijzen.
- Je kunt goed werken in een dynamische werkomgeving onder hoge werkdruk.
- Je kent de eigen organisatie en de omgeving van het project.
- Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
Breng je dan ook nog een gezonde dosis humor, stressbestendigheid, doorzettings- en relativeringsvermogen mee, dan pas jij in ons plaatje. Ook heb jij de WoW factor!
Wat krijg je terug?
Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats- en tijdonafhankelijk is.
Concreet bieden we het volgende:
- Een salaris van maximaal € 5.724 (schaal 11) op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- Een iPhone, laptop, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- De keuzemogelijkheid om te werken zonder verlofregistratie en te werken op de locatie die het beste bij jou en de situatie past. Kortom, alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Groene Hart Academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool. Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!
Sollicitatieprocedure
- Reageren kan door jouw cv mét motivatie te sturen naar sollicitaties@woerden.nl.
- Binnen 2 weken laten wij jou weten of we met je verder gaan in deze procedure.
- Als we met jou in gesprek gaan vinden de eerste gesprekken digitaal plaats en de tweede gesprekken op kantoor.
- De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten.
- Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden bespreken we telefonisch het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
- Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.
