Secretaris commissie bezwaarschriften

8 uur | € 2.581 tot € 4.208 | hbo/wo

Team Juridische Zaken zoekt een secretaris commissie bezwaarschriften.

4 redenen waarom jij als secretaris commissie bezwaarschriften wilt werken bij de gemeente Woerden:

  • Je bent nauw betrokken bij zaken die er toe doen voor zowel de inwoners als de gemeente;
  • Jij kunt met jouw onafhankelijke, juridische blik het verschil maken.
  • Een mooie rol waarin je je juridische vaardigheden kunt ontwikkelen.   
  • Onbeperkt volgen van opleidingen en trainingen bij de Groene Hart Academie.

Functie

Als secretaris van de commissie bezwaarschriften werk je voor de onafhankelijke, externe commissie bezwaarschriften. Inwoners die het niet eens zijn met een besluit van de gemeente of van Ferm Werk kunnen hiertegen bezwaar maken. Bij de ontvangen bezwaarschriften wordt beoordeeld of pre-mediation toegepast zou kunnen worden. Als onafhankelijke gesprekspartner ben je betrokken in de pre-mediationtrajecten. Als dit het bezwaar niet wegneemt, volgt de formele bezwaarprocedure met een hoorzitting door de commissie bezwaarschriften. De commissie adviseert het college, de burgemeester, de gemeenteraad en Ferm Werk (het bestuursorgaan) over ingekomen bezwaarschriften, zodat er een integrale heroverweging plaatsvindt binnen de wettelijke termijnen. Als secretaris concipieer jij het (concept)advies, dat je vervolgens voorlegt aan de voorzitter en de commissieleden. De hoorzittingen van de commissie vinden plaats op dinsdagavond.
Tot jouw takenpakket behoort:

  • Inhoudelijk voorbereiden van de hoorzitting.
  • Optreden als secretaris tijdens de zitting van de (externe onafhankelijke) bezwarencommissie (gemiddeld 1x per 6 weken op dinsdagavond).
  • Opstellen concept advies van de bezwarencommissie en dit in verdere afstemming tot een definitief advies maken.
  • Als onafhankelijke gespreksleider pre-mediationgesprekken voeren met bezwaarmaker(s) en vertegenwoordiger van het bestuursorgaan en hiervan verslag opstellen.
  • Mede bewaken van termijnen waarbinnen bezwaarschriften afgehandeld moeten worden.
  • In overleg opstellen van de beslissing op bezwaar (alleen wanneer het ‘ongegrond of niet-ontvankelijk-advies’ van de commissie overgenomen wordt).
  • Samen met de andere secretarissen jaarlijks een jaarverslag opstellen en dit aanbieden aan de diverse bestuursorganen.
  • Jaarlijks deelname aan de jaarvergadering van de (externe onafhankelijke) bezwarencommissie.

Team en organisatie

Als secretaris van de commissie bezwaarschriften ondersteun je samen met de andere twee secretarissen en de administratief medewerker de commissie bezwaarschriften. In de gemeente Woerden is dit een ervaren en actieve commissie.

De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen, maar diversiteit ook als kracht zien. 

Wat neem je mee?

Competenties

  • Je weet wanneer samenwerking nodig is, maar je kunt ook goed zelfstandig opereren als secretaris.
  • Je bent initiatiefrijk, praktisch maar vooral zorgvuldig en consciëntieus.
  • Je bent analytisch en beschikt over brede juridische kennis; 
  • Je beschikt over goede advies- en gespreksvaardigheden.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijk/politieke verhoudingen.
  • Daarnaast heb jij een flinke dosis empathisch vermogen en bied je een luisterend oor. 

Kennis en ervaring

  • HBO of universitaire opleiding Nederlands recht.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Werkervaring binnen (lokale) overheid.
  • Je bent handig met Microsoft Excel.

Ben je een enthousiaste starter, leergierig en houd je van uitdagingen en heb je de gevraagde competenties? Dan ben je ook van harte welkom om te reageren! 

Arbeidsvoorwaardelijk

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats- en tijdonafhankelijk is.   

Concreet bieden we het volgende: 

  • Een salaris van minimaal € 2.581 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.208 (schaal 9) op basis van 36 uur.
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. 
  • Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract.
  • Een iPhone, laptop, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
  • De keuzemogelijkheid om te werken zonder verlofregistratie en te werken op de locatie die het beste bij jou en de situatie past. Kortom, alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Groene Hart Academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool.
  • Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!

Sollicitatieprocedure

  • Met vragen kun je contact opnemen met teammanager Rosalie van den Hoven-Buise (14 0348) of onze recruiter, Melissa Baas (06 5008 1816).
  • De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten.
  • Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden bespreken we telefonisch het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
  • Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.