Trainee Beleidsadviseur wonen

Werken aan je eigen toekomst en maatschappelijk impact maken. Dit doe je via het Traineeship Midden-Nederland. Met jouw hbo- of wo diploma op zak, krijg je jouw eigen opdracht binnende gemeente en word je 2 jaar lang begeleid op de werkvloer.

36 uur | tot € 3.708 | hbo/wo

Functie en traineeship

Elke vrijdag trek je op met andere trainees die deelnemen aan dit traineeship. Je volgt trainingen, coaching sessies, deelt ervaringen en samen werk je met alle trainees aan een regionale opdracht. De overige dagen werk je aan jouw ontwikkeling binnen jouw vakgebied bij een van de gemeenten uit de regio. Dit kun je verwachten:

  • Je maakt dagelijks het verschil voor inwoners en ondernemers.
  • Je groeit dagelijks binnen jouw vakgebied.
  • Elke vrijdag word je verder uitgedaagd om kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen.
  • Op jouw afgestemde behoefte contact met een mentor op de werkvloer.
  • Maandelijks geplande intervisie momenten.
  • Goede arbeidsvoorwaarden hier lees je verder in deze tekst meer over.
  • Leuke en gave activiteiten met de verschillende trainees en collega’s.
  • Je start met het opbouwen van je zakelijke netwerk.
  • Maar verreweg het allerbelangrijkste: Je krijgt een uitdagende werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staat.

Dit ga je doen

Er liggen forse uitdagingen en ambities op het gebied van wonen: het opstellen en uitvoeren van onze nieuwe woonvisie waarin een passende woning voor iedereen het doel is. We hebben een groot tekort aan woningen. Om ons doel te bereiken gaan we ons beleid voor wonen vernieuwen, innovatieve nieuwe maatregelen ontwikkelen en werken we aan crisisopvang en huisvesting voor statushouders. Dit is een aantal, waarschijnlijk herkenbare, onderwerpen waar jij de komende twee jaar je tanden in kunt gaan zetten. Onder de vleugels van de coördinator en samen met je collega beleidsadviseur ontwikkel jij je tot een volwaardige beleidsadviseur en maak je het verschil bij grote maatschappelijk opgaven. Samen dragen jullie eraan bij dat inwoners prettig kunnen wonen in de gemeenten Woerden en Oudewater.

Dit neem je mee

Competenties

Je bent procesmatig sterk. Het is jouw taak te (leren) sturen op het resultaat, bereiken van doelen, samenhang en draagvlak. Dit doe je niet alleen vanuit jouw vakspecialistische kennis, maar ook vanuit jouw (deels nog op te bouwen) overall kennis van de woningmarkt. Je vindt het leuk om hierbij nauw samen te werken met collega’s van andere vakdisciplines om tot een gedragen integrale afweging te komen. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid. Je vindt het leuk om actief mee te werken aan de ontwikkelingen binnen het team, je bent hierin vernieuwend en neemt initiatief. 

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe beleidsadviseur wonen maakt? 

  • Je hebt een afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau. 
  • Vanuit je natuurlijke nieuwsgierigheid ben je op de hoogte van actualiteiten en ontwikkelingen op het gebied wonen. Denk bijvoorbeeld aan landelijke ontwikkelingen voor volkshuisvestingsbeleid.  
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar. 

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team ’Ruimtelijk beleid en projecten’. Je werkt samen met jouw 8 collega’s van cluster wonen en milieu. Gezamenlijk werken jullie aan het realiseren van passende woningen voor inwoners van 2 gemeenten. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Salaris en contract

  • Een salaris afhankelijk van opleidingsniveau: € 3.448 (hbo) of € 3.708 (wo) bruto per maand bij 36 uur (schaal 9 Cao Gemeenten, peildatum 1 januari 2024).
  • Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% van jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof. 
  • Je start per 1 september met een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 
  • Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Thuiswerkfaciliteiten.
  • Goede pensioenregeling.

Dit zijn de algemene voorwaarden vanuit het traineeship en zijn voor alle trainees gelijk. Per gemeente kunnen er kleine verschillen zijn. 

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in deze functie! Solliciteren kan via het online formulier.
Graag ontvangen wij van jou een motivatie en jouw cv. 

Meer weten?

Twijfel je nog of wil je meer informatie? Wij staan je graag te woord! Je kunt contact opnemen met Melissa Baas, recruiter (06 50 08 18 16).