Welzijnscoach

8 uur | € 2.581 tot € 4.208 | hbo

Sociaal Team, onderdeel van WoerdenWijzer, zoekt een welzijnscoach.

5 redenen waarom jij als welzijnscoach wilt werken bij de gemeente Woerden:

  • Je vindt het een mooie uitdaging om samen met de inwoner op zoek te gaan naar dat wat aansluit. 
  • Je bent oprecht nieuwsgierig naar de vraag áchter de vraag om zo de beste coaching en ondersteuning te kunnen bieden.
  • Je vindt het leuk om als duizendpoot, pro actief het aanbod van het  voorliggend veld onder de aandacht van je collega’s te brengen!
  • Je werkt in een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en flexibiliteit.
  • Onbeperkt volgen van opleidingen en trainingen bij de Groene Hart Academie.

Functie

De welzijnscoach maakt onderdeel uit van het Sociaal Team van WoerdenWijzer. Je bent casemanager met een specifieke expertise en focus op (zorg)preventie en sociale participatie. Dagelijks versterk je de eigen regie van de inwoners. Je zoekt samen naar mogelijkheden en oplossingen vanuit eigen kracht, het sociale netwerk en georganiseerde vormen van informele ondersteuning, zoals vrijwilligers ondersteuning en het brede activiteitenaanbod.

Als welzijnscoach werk je in de wijken en (dorps)kernen, samen met inwoners en professionals, zowel intern als extern. Jij onderhoudt vanuit WoerdenWijzer actief de lijntjes met partners in het (voorliggend) veld, zoals Buurtwerk, Hart voor Woerden, vrijwilligersorganisaties en -activiteiten, Kwadraad, FermWerk, thuiszorgorganisaties en huisartsenpraktijken. 

Als welzijnscoach ben je de spin in het web binnen WoerdenWijzer en informeer je proactief collega casemanagers over de mogelijkheden in het voorliggend veld naast of in plaats van maatwerkvoorzieningen vanuit de Wmo en Jeugdwet.

Dit doe jij door:

  • Je biedt kortdurende individuele ondersteuning aan inwoners met uiteenlopende hulpvragen; onder andere op vlak van dagbesteding/sociale activering, psychosociale problematiek (verlichten eenzaamheid of somberheid) en praktische hulp/lichte zorgvragen. 
  • Via een brede vraagverheldering tijdens een huisbezoek of op locatie in de wijk, verken je de situatie en stelt centraal wat de inwoner wil en kan, en wat die daartoe nodig heeft. 
  • Je werkt samen met huisartsenpraktijken aan Welzijn op Recept. 
  • Je neemt je collega’s proactief mee in het aanbod van voorliggende voorzieningen in Woerden op het gebied van welzijn, zorg, wonen en financiën en zorgt dat de sociale kaart  up to date blijft. 
  • Je werkt nauw samen met andere organisaties binnen het sociaal domein en neemt deel aan verschillende netwerkoverleggen. Je bent dé verbinder tussen formele en informele zorg. 

Team en organisatie

Wij zijn het Sociaal Team van WoerdenWijzer en zijn onderdeel van het Sociaal Domein van de gemeente Woerden. WoerdenWijzer is de toegang tot zorg en ondersteuning binnen de gemeente Woerden. Binnen WoerdenWijzer is, naast het Sociaal Team ook een Jeugd- en Gezinsteam actief voor alle vragen op het gebied van de Jeugdwet. Daarnaast is er nog een cluster Schuldhulpverlening. Het Sociaal Team bestaat uit circa 50 personen, waarvan 30 casemanagers. In ons team wordt hard gewerkt en is de druk soms hoog, maar het is er ook gezellig en we hebben oog voor elkaar. 

Het Sociaal Domein van Woerden is flink in beweging. In 2019 zijn we gestart met de invoering van casemanagement. We zijn nog steeds bezig met de doorontwikkeling hiervan. Ook zijn we aan het onderzoeken hoe we binnen ons team begeleiding kunnen bieden aan inwoners, in plaats van dat we alle vragen doorverwijzen naar andere gecontracteerde partijen.

De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen maar diversiteit ook als kracht zien. Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW! 

Wat neem je mee?

Competenties 

  • Je kunt omgaan met iedereen, mensen met verschillende leeftijden en achtergronden; bijvoorbeeld op gebied van mentale/fysieke gezondheid of culturele achtergrond. 
  • Je bent een verbinder en een echte teamspeler.
  • Je bent nieuwsgierig en kunt goed luisteren en beschikt over een flinke dosis empathisch vermogen.
  • Je hebt een creatieve geest en kunt op natuurlijke wijze schakelen tussen verschillende gespreksstijlen. 
  • Je denkt out of the box en toont eigenaarschap;

Kennis en ervaring

  • Hbo werk- en denkniveau (Social Work of vergelijkbaar).
  • Je hebt aantoonbare ervaring met individuele begeleiding of coaching binnen het Sociale Domein.
  • Je kent het aanbod van (in)formele voorzieningen in gemeente Woerden o.g.v. welzijn, zorg, wonen en financiën.
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.
  • Je hebt kennis van principes uit de positieve psychologie en gezondheid en ervaring met methodieken zoals de sterke kantenbenadering, oplossingsgericht werken, motiverende gesprekvoering en sociale netwerkstrategieën.

Arbeidsvoorwaardelijk

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die het beste bij jou past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats- en tijdonafhankelijk is.   

Concreet bieden we het volgende: 

  • Een salaris van minimaal € 2.581 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.208 (schaal 9).
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. 
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Een iPhone, laptop en een thuiswerkvergoeding.
  • De keuzemogelijkheid om te werken zonder verlofregistratie en te werken op de locatie die het beste bij jou en de situatie past. Kortom, alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Groene Hart Academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool. Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!

Sollicitatieprocedure

  • Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter, Melissa Baas (06 5008 1816).
  • Reageren kan tot 20 november door jouw cv mét motivatie te sturen naar sollicitaties@woerden.nl.
  • Binnen 2 weken na sluiting van de vacature laten wij jou weten of we met je verder gaan in deze procedure.
  • Als we met jou in gesprek gaan vinden de gesprekken plaats op 24 november a.s. op het gemeentehuis in Woerden. 
  • Een antecedentenonderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden bespreken we telefonisch het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
  • Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.